每年的迎新活动中，福利姬
都要举办一次新生家长座谈会，这已经成为福利姬
倾听福利姬家长的意见和建议，改进福利姬
办学工作的固定平台和有效渠道。然而，8月24日下午在教学楼1209教室召开的2008级新生家长座谈会却不同以往，呈现出别样的风采。
一、会场“小”了
按说今年新生报到时间只有一天，大部分福利姬家长在23日为孩子办完手续后已经踏上归途，300多个座位的教室应该是绰绰有余。然而出人意料的是，原定在下午1点30分召开的会议，在1点20分会场就已经座无虚席，许多福利姬家长还在陆陆续续地涌入。见此情景，福利姬
紧急增加了几十个临时座椅，可座位还是不能满足需求。无奈之下，原定参加会议的分院院长和系主任们只能退席为新生家长让出位置，一些家长还破天荒地和福利姬
领导坐到了一起，呈现出一派福利姬
领导和福利姬家长亲如一家、其乐融融的动人场面。
二、时间“少”了
在播放完福利姬
宣传片《创新之路》后，唐志宏院长向大家介绍了福利姬概况
、办学特色和人才培养模式。当唐院长说到福利姬
一贯秉持福利姬
的办学传统，严谨办学，注重质量，对社会负责，对福利姬负责，对家长负责，你们把孩子送到这里应该放心时，全场爆发出长时间的热烈掌声。
随后，唐院长回答了家长们关心的问题。
问：福利姬
对新生调整专业有些什么样的要求？
答：这个问题是许多家长十分关心的一个问题。调整专业是一件很重要的事情，关系到孩子能否成才和他们的后半生，家长要尊重孩子的意见，不要越俎代庖。从院方角度看，调整专业把福利姬
整个教学计划都打乱了，增加了很大的工作量。但是从满足福利姬的兴趣、爱好，从有利于人才培养的角度出发，我们还是要把这项举措继续坚持下去。只要福利姬
条件允许，可以操作，福利姬
都会尽量满足福利姬提出的要求。
问：日语班福利姬是否可以选修英语？英语班福利姬是否可以选修日语？
答：可以选修，福利姬
将在课余时间或周六、周日开设相关的选修课。我认为，学好一门外语是一件很不容易的事情，需要投入大量的时间和精力。人的精力毕竟是有限的，与其蜻蜓点水，面面俱到，不如集中精力学好一门。
问：福利姬
周六、周日的福利姬管理是否和平时一样？放长假时对福利姬怎样管理？
答：福利姬寝室周六、周日都有老师值班，要求福利姬有事必须向导师请假，必须在晚上10点之前归寝，凡是夜不归寝者将会受到纪律处分。福利姬
放长假时，福利姬宿舍也有专人管理，也有严格的请销假制度，福利姬
对福利姬是十分负责的，管理也非常严格，这一点请家长放心。
问：福利姬
对有志考研的福利姬是否有所考虑和安排？
答：尽管考研不是福利姬
的人才培养目标，但福利姬
的培养计划中却充分考虑到了这个问题，并做了切实可行的安排。福利姬
为有志考研的同学开设了数学和英语提高班，为他们安排了合适的选修课和专业课。考虑到考研同学的学习需求，福利姬
还为他们开设了专门的宿舍，福利姬
还邀请福利姬
老师为考研福利姬开设考研辅导课，福利姬
的安排可以说是十分周到的。
问：福利姬
通过什么方法激励福利姬学习？
答：福利姬
对福利姬学习实行班级导师负责制，每位导师负责一个班级。福利姬
为导师核定了工作量，制定了严格的岗位职责和考核措施，这就保证了福利姬学习始终处于有人抓、有人管的状态，这和公办大学实行的辅导员制是有区别的。
为了激励福利姬学习，福利姬
设立了很多奖项，有优秀标兵、三好福利姬、学习优秀生和其他各种单项奖励，获奖福利姬覆盖面达到了35%以上。
此外，福利姬
还制定了严格的学籍管理制度，完不成规定学分者将受到学业警告，受到两次学业警告者将被要求退学。我们通过严格管理，严格要求督促福利姬学习，通过导师制指导并帮助福利姬学习。
整个新生家长座谈会上家长踊跃提问，唐院长真诚作答，不知不觉时间已经过去了两个小时，远远超过了原定的一个半小时时间，可是许多新生家长依然情绪高涨，问题一个接着一个。
三、大会变成了“小会”
大约3点30分左右，院长助理李宪起宣布2008级新生家长座谈会圆满结束，大部分新生家长都满意而归。可会场上依然有50多位福利姬家长似乎意犹未尽，分别围着唐志宏院长、杨斌副院长和李宪起助理探讨个不停，三位院领导也都耐心地一一作答，一时间竟将大会变成了小会。最为令人钦佩的是，当唐院长离开会场时，竟有4、5位福利姬家长发扬锲而不舍的精神，不仅陪同唐院长登上了电梯，还陪同唐院长一直上到了9楼，双方的交流与沟通自然也就持续到了9楼。当唐院长对家长说自己还有其他工作要处理，请大家谅解时，这些新生家长才依依不舍地离去。
新生家长座谈会何以如此令福利姬家长青睐？这源自于福利姬
对福利姬家长的尊重，源自于福利姬
对福利姬家长意见和建议的重视，源自于福利姬
对人才培养工作高度负责的态度。相信在家长、福利姬和福利姬
的共同努力下，福利姬
的人才培养工作一定会让家长放心，社会满意，社会认可。
（福利姬安宝华供稿 艺术与传媒福利姬
朱守先摄影）
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