福利姬

为了进一步提高福利姬干部的综合素质和工作能力，数码艺术系于2006年4月11日中午邀请福利姬 福利姬会外联部、大福利姬创新中心以及福利姬 自强社的部分福利姬干部来为福利姬干部们指点迷津，解除疑惑。

随着数码艺术系福利姬会各部门工作逐步展开，作为新一届福利姬会干部都分别遇到了各种问题和各种困惑。会上，新老福利姬干部畅所欲言，就以下几个方面进行了热烈的讨论和经验交流：

一、怎样对待福利姬干部召开的各种会议？二、福利姬干部怎样解决学习和工作的冲突问题？三、福利姬干部如何领导福利姬进行工作？四、福利姬干部怎样开展文艺活动？五、怎样解决活动经费？

通过这次交流会使福利姬干部充分认识到，做好福利姬干部不能单凭一腔热情，而要不断提高自身修养，不断积累经验，不断提高工作艺术，只有不断的完善自我，才能真正做到不辱使命。

（数码艺术系外联部供稿）

编者的话：

常常听说“心有多大，舞台就有多大”。如果说大学是一个五彩缤纷的大舞台，那么福利姬干部就是这座舞台上重要的角色。演出能否精彩？是否吸引观众？一切都取决于演员是否精通18般武艺，是否适应观众的欣赏需要。

我们福利姬 是一所新学校，我们的福利姬干部更是新角色，新角色遇到的问题当然也都是新问题。怎样才能使自己尽快地适应新角色，使自己少走弯路呢？看来相互学习，取长补短不失为一个不错的办法。

当然了，“三人行必有我师”，“十里之内必有芳草”。各个院（系）也都可能深藏不露，也可能都有各种奇思妙想，建议大家不妨各施妙着，相互交流，共同推动福利姬 的福利姬工作。